การจัดทำรายงานผลการดำเนินงานองค์กร(Organizational Performance Report: OPR)
การจัดทำรายงานผลการดำเนินงานองค์กร(Organizational Performance Report: OPR)
ส่วนบริหารการเรียนรู้ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ร่วมกับฝ่ายนโยบายและแผน ดำเนินการจัดอบรม การบริหารจัดการระบบงานเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศขององค์กร ในส่วนของการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานองค์กร (Organizational Performance Report: OPR) ให้แก่คณะอนุกรรมการในการดำเนินงานระบบประเมินคุณภาพองค์กร (SEPA) หมวด 1 – หมวด 6 คณะอนุกรรมการด้านการตรวจประเมินภายในองค์กร (Internal Assessor) และคณะทำงานSEPA โดยได้ดำเนินการจัดการอบรมแล้วดังนี้
ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2556 ณ ห้องประชุมพิมานมาศ ชั้น 11 อาคารจอดรถ
ครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2556 ณ ห้องประชุมพิมานมาศ ชั้น 11 อาคารจอดรถ
ครั้งที่ 3 เมื่อวันที่ 18-19 กรกฎาคม 2556 ณ ห้องประชุมพิมานมาศ ชั้น 11 อาคารจอดรถ
ครั้งที่ 4 เมื่อวันที่ 6-7 สิงหาคม 2556 ณ ห้องประชุมฝ่ายนโยบายและแผน
ครั้งที่ 5 เมื่อวันที่ 19-20 สิงหาคม 2556 ณ โรงแรมเจ้าพระยาปาร์ค กรุงเทพฯ
โดยธนาคารได้เรียนเชิญนายแพทย์สิทธิศักดิ์ พฤกษ์ปิติกุล ผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ด้านงานบริหารคุณภาพตามระบบ TQM/SEPA จากบริษัท แอล ที ซี ไอ จำกัด เป็นวิทยากรบรรยาย ซึ่งการอบรมเป็นมาอย่างต่อเนื่องเพื่อเป็นการแนะแนวทางและวิธีการให้กับคณะผู้จัดทำรายงานการดำเนินงานองค์กร (OPR) ทุกหมวดในการจัดทำรายงานให้เป็นไปตามแนวทาง SEPA อย่างเป็นระบบและอย่างต่อเนื่องทุกหมวดทั้งองค์กร
ไปหน้าที่
จำนวนรูปต่อหน้า
