PDCA วงจรการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องตามเกณฑ์ SEPA

          ส่วนบริหารการเรียนรู้ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ดำเนินการจัดอบรมหล้กสูตร "PDCA วงจรการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องตามเกณฑ์ SEPA" โดยมีคุณสามารถ หงษ์วิไล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ  สายงานวางแผนกลยุทธ์ ได้ให้เกียรติเป็นวิทยากรบรรยาย ให้แก่ผู้อำนวยการทุกฝ่าย/สำนัก   พนักงานระดับหัวหน้าส่วนขึ้นไป  (เฉพาะฝ่าย/งาน ในสำนักงานใหญ่ฝ่ายละ 1 คน)  โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างความรู้ ความเข้าใจและเพิ่มทักษะการปฏิบัติงาน ในแนวทางการทบทวนกระบวนการทำงานตามหลักการ PDCA และเพื่อให้เป็นตามที่ท่านกรรมการผู้จัดการได้พิจารณาอนุมัติตัวชี้วัดและเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินการตามระบบประเมินคุณภาพองค์กร (SEPA) ซึ่งเป็นคำรับรองการปฏิบัติงาน (PC) ระดับรองกรรมผู้จัดการและผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ  (น้ำหนักร้อยละ 3) และการประเมินผลการดำเนินการในระดับฝ่าย/สำนัก  (IPA) ประจำปี  2555 (น้ำหนักร้อยละ 4) โดยกำหนดระดับคะแนนของเกณฑ์วัดให้แต่ละฝ่าย/สำนักเข้ารับการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการตามแนวทาง PDCA และคัดเลือกระบวนการทำงานที่สำคัญอย่างน้อย 1 กระบวนการ เพื่อจัดทำ Action Plan  ทั้งนี้ มีกำหนดการจัดอบรมในวันพุธที่ 26 กันยายน 2555 ณ ห้องประชุมวิมานเมฆ อาคาร 2 ชั้น 3 และจัดกลุ่มทำ WORK SHOP ในวันจันทร์ที่ 15 ตุลาคม 2555  ณ  ห้องประชุมพิมานมาศ ชั้น 11 อาคารจอดรถ