การอบรมในโครงการ “GHB SMART New Comer ” รุ่นที่ 2 ประจำปี 2563

คุณปริญญา พัฒนภักดี ให้เกียรติมาให้โอวาทแก่ผู้เข้ารับการอบรมในโครงการ “GHB SMART New Comer ” รุ่นที่ 2 ประจำปี 2563 เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2563 ณ ห้องวิมานเมฆ ชั้น 3 อาคาร 2 ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่ โดยท่านได้ให้โอวาท ดังนี้

- รัชกาลที่ 9 ทรงโปรดให้ตราพรบ. ธอส.ขึ้นมา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อทำให้คนไทยมีบ้าน มีที่อยู่อาศัยตามอัตภาพ

- คน ธอส. ต้องน้อมนำภารกิจนี้ใส่ใจ ทำงานอย่างตั้งใจ มุมานะ เพื่อทำให้คนไทยมีบ้าน เป็นธนาคารบ้านของคนไทย

- คน ธอส. คือคนที่มีเลือดสีส้มที่ดี มีคุณภาพ

- สำหรับ ธอส. เราเรียกการละลายพฤติกรรม ว่าการหลอมรวมพฤติกรรม คือการทำให้คนกลายเป็นคน ธอส. มีหัวใจเดียวกัน

- “คน ธอส.” จะต้องเป็นอย่างไร? เป็นคนดี คนเก่ง คนขยัน และคนที่มีความสุข

- การเป็น “คนดี” ต้อง คิดดี ทำดี พูดดี

- การเป็น “คนเก่ง” ต้องเป็นคน คิดเก่ง ทำเก่ง พูดเก่ง

- การเป็น “คนขยัน” ต้องเป็นคน ขยันคิด ขยันทำ ขยันพูด

- การเป็น “คนที่มีความสุข” คิดอะไรต้องมีความสุข พูดอะไรต้องมีความสุข ทำอะไรต้องมีความสุข

- ชีวิตคนเรามีอยู่ 3 วัน คือ เมื่อวาน วันนี้ พรุ่งนี้

- “เมื่อวาน” ถือเป็น lesson learned เราได้ทำอะไรที่ดี หรือไม่ดี ลืมทำอะไรที่อยากทำแล้วไม่ได้ทำหรือไม่

- “วันนี้” ถ้าเมื่อวานเราทำดีแล้ว วันนี้ก็ทำดีต่อจากเมื่อวาน อะไรที่เมื่อวานทำไม่ดี วันนี้ก็อย่าทำอีก ต้องมีสติอยู่กับปัจจุบัน ต้องมีความมุ่งมั่น ตั้งใจ ในการทำวันนี้ให้ดีที่สุดในทุก ๆ ด้าน

- “พรุ่งนี้” ต้องตั้งเป้าหมายว่าเราต้องทำความดี เป็นคนเก่ง คนดี คนขยัน คนที่มีความสุข ทำให้เกินกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้

- เราสามารถเป็น role model ที่ดีและมีคุณภาพให้กับตัวเองได้ เพราะเราสามารถดูตัวอย่างจากคนอื่น ทั้งที่ดี และไม่ดี และเลือกนำมาปฏิบัติ ยึดถือเป็น role model ของตนเอง

- ต้องทำตัวเป็นคนที่น้ำไม่เต็มแก้วอยู่เสมอ เรายังต้องเติมความเป็นคนดี คนเก่ง คนขยัน คนที่มีความสุขอยู่ตลอดเวลา

- รางวัล ITA ที่เราได้ ก็มาจากความเป็นคนดี การันตีด้วยคะแนนอันดับหนึ่ง 99.60

- รางวัล TQA มาจากความเป็นคนเก่ง เราเป็นสถาบันการเงินแห่งแรก และแห่งเดียว ที่ได้รับรางวัลนี้ในปี 2562

- ความสำเร็จที่เกิดขึ้น ไม่ได้มาจากใครคนใดคนหนึ่ง แต่เป็นเพราะคน ธอส. ทุกคน

- การคิดต่าง เห็นต่าง แต่หลอมรวมกันกลายเป็น ธอส. หนึ่งเดียว ทำให้ ธอส.เป็นที่ยอมรับขององค์กร/หน่วยงานต่าง ๆ