Successor Development Program (SDP) รุ่นที่ 2

วันอังคารที่ 13 กันยายน พ.ศ. 2565 นางกรุณา เหมือนเตย  ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานบริหารทรัพยากรบุคคล ให้เกียรติกล่าวเปิดการอบรมหลักสูตร “Successor Development Program” (SDP) รุ่นที่ 2 พร้อมกับมอบแง่คิดและประสบการณ์ให้แก่ผู้เข้ารับการอบรมเพื่อนำไปประยุกต์และต่อยอดความรู้ที่ได้ไปใช้ในการบริหารงานให้สัมฤทธิผล ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวเป็นการจัดอบรมตามแผนการบริหารจัดการผู้สืบทอดตำแหน่ง (Successor Management) โดยผู้เข้ารับการอบรมได้แก่ ผู้อำนวยการ และรักษาการผู้อำนวยการฝ่าย/สำนัก/ภาค (ผู้บริหารระดับกลาง ค่างาน 14) จำนวน 18 คน เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น มีทักษะและความสามารถด้านบริหารจัดการ หรือ Managerial Competency ในการเป็นผู้นำที่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงโดยมุ่งเน้นการบริหารงานองค์กรสมัยใหม่ที่สอดคล้องกับบริบทเศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยี ตามเกณฑ์ประเมินคุณภาพรัฐวิสาหกิจและคุณภาพมาตรฐานระดับโลก และพัฒนาแนวคิดให้การใช้นวัตกรรมทางการบริหารจัดการ เป็นตัวขับเคลื่อนเพื่อมุ่งสู่ผลสัมฤทธิ์ขององค์กร โดยการอบรมดังกล่าวได้เรียนเชิญ ผู้ทรงคุณวุฒิจากมูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาองค์การภาครัฐ IRDP เป็นวิทยากรบรรยาย