การอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร "Growth & Change Mindset (Digital Bank to Digital Experience) สำหรับ HRO ประจำฝ่าย"

(15 พฤษภาคม 2566) ฝ่ายพัฒนาและบริหารการเรียนรู้ ได้ดำเนินการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร “Growth & Change Mindset (Digital Bank to Digital Experience) สำหรับ HRO ประจำฝ่าย” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ HRO ประจำฝ่าย ตระหนักรู้ในเรื่องกรอบความคิดให้มี Growth Mindset ในการเป็นนักคิดเชิงวิพากษ์ภายใต้สถานการณ์ต่าง ๆ และการเรียนรู้การพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Leader) รวมถึงเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในบทบาทของโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงเพื่อนำกลับไปใช้ในการพัฒนาบุคลากรภายในฝ่ายงานของตนเอง ด้วยการสอนแนะ (Coaching) โดยผ่านโครงการ/แผนงานของฝ่าย ให้บรรลุเป้าหมายภายใต้ยุทธศาสตร์ของธนาคารในการเป็น Digital Bank to Digital Experience ในปี 2566 ซึ่งการอบรมฯ นี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรปี 2566-2570 โดยเรียนเชิญวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์  จากสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง การอบรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ ห้อง Smart Classroom 305 ชั้น 3 อาคาร 2 ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่