การอบรมหลักสูตร “Successor Development Program” ครั้งที่ 2 หัวข้อ Design Thinking for Innovative Strategy

วันนี้ (25 พฤษภาคม 2566) ฝ่ายพัฒนาและบริหารการเรียนรู้ ได้ดำเนินการจัดอบรมหลักสูตร “Successor Development Program” ซึ่งเป็นการจัดอบรมให้แก่ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ และผู้อำนวยการฝ่าย/ภาค/สำนัก หรือเทียบเท่า โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ของผู้บริหารสำหรับเตรียมความพร้อมบุคลากรรองรับการทดแทนตำแหน่ง (Successor) รวมทั้งสามารถขับเคลื่อนธนาคารและตอบสนองต่อยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์ พันธกิจและบรรลุเป้าหมายของธนาคารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในวันนี้เป็นการอบรมครั้งที่ 2 หัวข้อ  “Design Thinking for Innovative Strategy” โดยเรียนเชิญ อ.ธนพงศ์พรรณ ธัญญรัตตกุล ผู้ก่อตั้งสถาบัน Digital Transformation Academy เป็นวิทยากรบรรยาย การอบรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ ห้องวิมานเมฆ ชั้น 3 อาคาร 2 ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่