การอบรมหลักสูตร “Successor Development Program”

        วันนี้ (30 มิถุนายน 2566) คุณนรินทร์ โอภามุรธาวงศ์ กรรมการธนาคาร (กรรมการอิสระ) ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน และประธานกรรมการกำกับความเสี่ยง ให้เกียรติกล่าวบรรยายพิเศษในหัวข้อ “จริยธรรมในการทำงาน” ให้แก่ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานที่เข้ารับการอบรมหลักสูตร“Successor Development Program” ซึ่งเป็นการจัดอบรมให้แก่ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ และผู้อำนวยการฝ่าย/ภาค/สำนัก หรือเทียบเท่า โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ของผู้บริหารสำหรับเตรียมความพร้อมบุคลากรรองรับการทดแทนตำแหน่ง (Successor) รวมทั้งสามารถขับเคลื่อนธนาคารและตอบสนองต่อยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์ พันธกิจและบรรลุเป้าหมายของธนาคารได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเนื้อหาการบรรยายที่สำคัญส่วนหนึ่งได้เน้นให้ผู้บริหารได้ตระหนักถึง “จรรยาบรรณของธนาคาร เป็นคุณสมบัติที่คนเป็นผู้นำต้องมี เป็นพื้นฐานปัจจัยของการทำงานไปสู่ ความสำเร็จให้กับชีวิตเรา ขอให้ทุกท่านมีมุมมองตรงนี้ เพื่อเปิดโอกาสทำให้เราสะท้อนตัวเราเองว่า เราจะต้องสร้าง มิติความเป็นผู้นำได้อย่างไร และมีอะไรบ้างที่เราควรปรับปรุง” สำหรับการอบรมหลักสูตร“Successor Development Program” ในวันนี้เป็นการอบรมครั้งที่ 3 หัวข้อ “ORGANIZATION PERFORMANCE MANAGEMENT WITH MEASUREMENT” โดยเรียนเชิญ ศาสตราจารย์ ดร.นภดล ร่มโพธิ์ จากคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เป็นวิทยากรบรรยาย การอบรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ ห้องวิมานเมฆ ชั้น 3 อาคาร 2 ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่