หลักสูตร Smart Leader ประจำปี 2567 ภายใต้โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการผู้มีศักยภาพ (Talent Management) ประจำปี 2567

เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2567 คุณวิทยา แสนภักดี รองกรรมการผู้จัดการ กลุ่มงานปรับโครงสร้างหนี้ และรักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานบังคับคดี ให้เกียรติกล่าวเปิดการอบรม และมอบนโยบาย พร้อมด้วยคุณประทานพร ธาระวานิช  ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาและบริหารการเรียนรู้ กล่าวรายงานวัตถุประสงค์การอบรมหลักสูตร Smart Leader ประจำปี 2567 ภายใต้โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการผู้มีศักยภาพ (Talent Management) ประจำปี 2567 ให้แก่ พนักงานปฏิบัติการอาวุโส (ค่างาน 6-8) จากฝ่าย/สำนัก/ภาค/ศูนย์ ที่มีคุณสมบัติตามที่หลักสูตรกำหนดและผ่านกระบวนการสอบคัดเลือก จำนวน 50 คน โดยการอบรมดังกล่าวฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของธนาคาร (High Potential) ให้พร้อมรองรับการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็วและนำความรู้ ความสามารถไปต่อยอดธุรกิจของธนาคาร อีกทั้งเพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมของบุคลากรให้มีศักยภาพสำหรับรองรับการเติบโตขึ้นเป็นผู้บริหารระดับต้นและระดับกลางของธนาคาร โดยมีวิทยากรจากบริษัท ดีดีไอ-เอเซีย/แปซิฟิค อินเตอร์เนชั่นแนล ลิมิเต็ด จำกัด มาเป็นวิทยากรบรรยาย โดยการอบรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ ห้องวิมานเมฆ ชั้น 3 อาคาร 2 ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่